Resultados da busca por ""

Se o treinamento não for obrigatório, será necessário criar estratégias para o comparecimento do seu público-alvo. Assim, a elaboração de um convite para o treinamento deve ser levada a sério, saindo da obviedade e surpreendendo os convidados.

Uma empresa de sucesso não é feita apenas de clientes que amam a sua marca, mas também de funcionários comprometidos com o seu propósito. Conheça o Employer Branding!

Já se perguntou como planejar os próximos treinamentos da sua equipe? O levantamento de necessidades de treinamento, também conhecido pela sigla LTN, é um passo fundamental no planejamento estratégico de desenvolvimento da sua empresa.

Descubra o que é um programa de mentoria empresarial, qual sua importância e como implementá-la no seu negócio de modo prático.

Do planejamento à escolha do melhor profissional para o treinamento da sua equipe: aprenda, em cinco passos, como montar uma capacitação eficiente na sua empresa.

Avaliar o desempenho da sua equipe após um treinamento é parte essencial da capacitação. Conheça os tipos de avaliação de treinamento existentes e um modelo pronto para aplicar na sua empresa.

Métricas são maneiras de mensurar resultados que podem ajudá-lo a atingir seus objetivos profissionais ainda mais rápido. Conheça as principais que precisam fazer parte da sua empresa.

Você já ouviu falar em aplicar estratégias para reter os talentos da sua empresa? Descubra o que é e como fazer a retenção dos talentos do seu negócio!

Existem muitas consultorias que podem ajudar o seu negócio a crescer, mas é preciso acertar na escolha do serviço. Aprenda qual sua necessidade e qual a solução para enfrentar o desafio da sua empresa agora.